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发电企业人力资源开发与管理探析
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摘要
随着市场经济的发展,电力企业的不断创新、改革,使我国综合能力提高,就发电企业而言,人力资源开发与管理是企业的首要问题。由于发电企业的人力资源管理仍停留在传统管理模式上,没有完善的管理机制、管理观念落后、人力资源结构失衡等原因,致使企业人才缺失,企业得不到良好的发展。本文对发电企业人力资源开发与管理的现状作出分析,并提出改革措施。
作者
韩冰
机构地区
枣庄南郊热电有限公司
出处
《人力资源管理》
2014年第7期60-61,共2页
Human Resource Management
关键词
发电企业
人力资源
开发
管理
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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