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集团企业战略性薪酬管控实践研究 被引量:1

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摘要 本文结合集团企业的具体实践,对基于战略导向的集团薪酬管控体系建设进行了探讨与研究,提供了切实可行的工作经验。
作者 赵忠民
出处 《人力资源管理》 2014年第7期89-90,共2页 Human Resource Management
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