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试论油田企业人力资源管理思路和方法
被引量:
1
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摘要
本文分析当前油田企业人力资源开发体系不健全、人员冗余、职工队伍结构不合理、欠缺人力资源规划等问题,提出合理利用和配置人才、树立人力资源管理战略观、建立有效的激励机制以及强化职工培训和教育工作等相应对策,力求探索油田企业人力资源管理的有效方式,构建企业核心竞争力,促进油田企业的长运发展。
作者
宋彦萍
机构地区
中国石油吉林油田公司矿区服务事业部前郭矿区服务公司
出处
《人力资源管理》
2014年第7期150-150,共1页
Human Resource Management
关键词
油田企业
人力资源管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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