全面提升市县公司员工人才当量密度

事业兴衰，关键在人。建设一流的企业，必须打造一流的员工队伍。人力资源是企业的第一战略资源，国网公司高度重视人力资源的开发工作，将人力资源的重要指标作为同业对标考核评价体系中的其中重要一项，是人力资源专业唯一的业绩指标，该指标的完成情况直接影响公司整体同业对标排名，并且与省公司下达的工资总额计划挂钩，直接影响到员工收入。