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当前形势下煤矿企业人力资源结构调整重要性分析
被引量:
3
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摘要
企业内部的人力资源的结构性调整,对于企业的经营情况有着直接的影响,更关系着每一位工作人员的工作行为。加强人力资源的结构化调整,有利于企业人力资源的使用效率提高,促进企业经济利益的提升。
作者
吕林
机构地区
河南能源化工集团鹤煤公司
出处
《人力资源管理》
2014年第7期154-154,共1页
Human Resource Management
关键词
煤矿企业
人力资源
结构调整
重要性
分类号
F616 [经济管理—产业经济]
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