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分析人力资源信息化管理的发展趋势 被引量:1

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摘要 人力资源信息化管理说的是把电脑与网络技能作为前提,把信息管理当作方向,把程序与网络化业务看作重点,借助先进的管理原理与方式创建一种新种类的人力资源管理模块,对取得人力资源共享、创建全面化的信息互动平台有着较深影响。本文阐述了人力资源信息化管理,同时也叙述了它在日后的进步方向。
作者 杨芳
出处 《人力资源管理》 2014年第7期164-164,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献3

  • 1雷建强,雒艳莉.浅谈人力资源管理信息化建设[J].人力资源管理,2012(9):74-74. 被引量:10
  • 2井润田,左齐企业人力资源信息化的现状与对策[A].2002年中国管理科学学术会议论文集,2012.
  • 3孙飞燕.我国企业人力资源管理信息化现状及探讨[J].当代经理人,2012(9).

二级参考文献2

  • 1洪枚编著.人力资源信息化管理.中国发展出版社,2006.
  • 2孙飞燕.我国企业人力资源管理信息化现状及探讨.当代经理人,2006,(4).

同被引文献8

引证文献1

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