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传统人事管理与现代人力资源管理的比较

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摘要 本文分析了传统人事管理和现代人力资源管理的概念,并从理念、模式、形式、内容、方法和作用等不同方面比较两者的异同,以期为人力资源管理的更好发展提供参考。
作者 张继华
出处 《人力资源管理》 2014年第7期169-169,共1页 Human Resource Management
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