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传统人事管理与现代人力资源管理的比较
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摘要
本文分析了传统人事管理和现代人力资源管理的概念,并从理念、模式、形式、内容、方法和作用等不同方面比较两者的异同,以期为人力资源管理的更好发展提供参考。
作者
张继华
机构地区
天津市滨海新区房地产登记交易中心第三分中心
出处
《人力资源管理》
2014年第7期169-169,共1页
Human Resource Management
关键词
传统人事管理
现代人力资源管理
比较
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2014年 第7期
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