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“幸福学”对传统激励理论的修正
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摘要
本文从现实企业中遇到的实际激励问题入手,通过介绍"幸福学"的有关理论,探索了解决相关问题的一点思路。
作者
王亮
机构地区
中国船舶重工集团公司第七二六研究所
出处
《人力资源管理》
2014年第7期183-183,共1页
Human Resource Management
关键词
幸福学
激励理论
分类号
C912.1 [经济管理]
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