企业培养下属的要点和方法

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摘要作为企业职能及业务部门的负责人,要担当起本部门人力资源管理的主要职责,这其中包括如何选人、用人、育人及留人.人事部门则更多突出于改善管理环境来引导群体,譬如向其他部门提供人事管理政策、方法等的建议及指导.在与部门管理者的访谈中,不难发现有些员工存在以下情况：忠诚度不够、工作积极性不高、学习的意愿和态度不热诚且多半不能正确定位自己的职业目标.

出处《五金科技》 2014年第2期76-76,共1页 Hardware

关键词企业培养人力资源管理人事部门业务部门管理环境管理政策负责人

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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