摘要
新教师专业成长一直以来是教育界的一个焦点话题,当前虽然有完备的理论和实践策略指导,在现实中新教师专业成长依然困难重重,究其原因是新教师专业成长的理论与实践策略被现实的功利性和私欲消解了。新教师要走出转业发展的困境,应该跳出传统的对理论—实践修补的藩篱,转为直面当前的学校、祛除教师的功利性、重视新教师个体经验、构建自然的教师合作文化。
出处
《教学与管理(理论版)》
2014年第5期72-75,共4页
Journal of Teaching and Management
基金
北京师范大学自主科研基金创新研究群体建设项目"中国农村教师培养与培训体系重建研究"基金资助项目(2012CXQT05)的研究成果