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未签书面劳动合同,为何不能获得二倍工资?

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摘要 现实中,许多明明未签劳动合同的劳动者。却最终被法院驳回了要求获得双倍工资的诉讼请求,这是为什么呢?以下几个案例或许能帮助您了解其中缘由。
作者 颜东岳
出处 《劳动保障世界》 2014年第6期48-48,共1页
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