基于信息不对称理论的高校教师激励模型

高校教师激励问题一直是高校改革的重要方面,合理的教师激励机制有助于高校教育水平的提高。本文从信息对称和信息非对称两种视角下,运用委托代理理论,对高校教师激励问题建立模型进行分析研究,并提出合理化建议。