摘要
企业年金是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分之一。企业年金集合计划不仅能为中小企业提供经济、便捷、高效的企业年金服务,而且在吸引优秀人才和调动员工的积极性、实现人力资源的动态管理和优化配置等方面有着重要的价值。充分挖掘中小企业年金集合计划的激励导向功能,优化设计中小企业年金集合计划制度,将有助于增强中小企业活力和竞争力。
出处
《合作经济与科技》
2014年第13期88-89,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
河南省教育厅2013年人文社会科学研究项目<基于激励导向的中小企业年金集合计划运作模式研究>(编号:2013-GH-078)的阶段性研究成果