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基于激励导向的中小企业年金集合计划发展策略 被引量:2

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摘要 企业年金是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分之一。企业年金集合计划不仅能为中小企业提供经济、便捷、高效的企业年金服务,而且在吸引优秀人才和调动员工的积极性、实现人力资源的动态管理和优化配置等方面有着重要的价值。充分挖掘中小企业年金集合计划的激励导向功能,优化设计中小企业年金集合计划制度,将有助于增强中小企业活力和竞争力。
作者 王挺 许峥麟
出处 《合作经济与科技》 2014年第13期88-89,共2页 Co-Operative Economy & Science
基金 河南省教育厅2013年人文社会科学研究项目<基于激励导向的中小企业年金集合计划运作模式研究>(编号:2013-GH-078)的阶段性研究成果
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献20

  • 1卢江,董登新.美国小企业计划及其对中国企业年金的启示[J].武汉科技大学学报(社会科学版),2006,8(4):22-26. 被引量:18
  • 2吴国玖.中国企业年金市场面临的问题及对策[J].商场现代化,2006(10X):284-285. 被引量:2
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  • 9国家发展和改革委员会,国务院信息化工作办公室,信息产业部日前联合发布.《中国中小企业信息化发展报告(2007)》.
  • 10Yu-Wei Hu, Colin Pugh, Fiona Stewart, Juan Yermo: (2007), " Collective Pension Funds: International Evidence and Implications for China's Enterprise Annuities Reform", OECD Working Papers on Insurance and Private Pensions, No. 9, OECD Publishing.

共引文献4

同被引文献10

引证文献2

二级引证文献1

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