罗马尼亚劳动部安德烈·布尔拉局长谈现行报酬制度

罗马尼亚的长远规划规定，劳动人民收入的稳定增长必须同高低收入之间合理的比例协调起来。报酬制度必须规定收入差别的可能性，这样就会使人们对于取得好的成果感到兴趣，同时要防止不成比例的差别和任何会消除刺激因素的平均主义。