摘要
近年来,随着国内外对于人力资源会计研究热潮的不断升温,人力资源会计核算问题成为会计理论界热议的话题。但不少学者认为,究其深层根源主要还在于人力资源会计核算存在问题。作为国企治理一部分,人力资源会计核算必然受到国企治理大环境影响。要解决人力资源会计核算问题也就必须从国有企业治理入手,才能从根源上找到答案。
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2014年第6期74-76,共3页
Communication of Finance and Accounting
基金
西南财经大学科研基金资助项目<上市公司估价
信息显示与资本配置研究>(编号:06K46)阶段性研究成果