关于人力资源管理效能评价指标体系研究

随着社会体制的不断改革与深入,企业的发展模式发生着巨大的变化,人力资源作为企业发展中的重要资源,受到了人们的广泛关注。要想企业获得长足的发展,就必须要采取措施提高企业人力资源的管理水平,建立健全的人力资源管理效能评价指标体系,充分激发企业员工的积极性,提高企业的凝聚力,从而推动企业的健康发展。本文就人力资源管理效能评价指标体系进行全面分析,以供参考。