面试时如何作自我介绍

面试是一种考查活动,即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段,来测试和评价应试者的能力素质,它是“对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段”[1]。面试时一般要求应试者先用3分钟左右的时间作自我介绍。由于人际交往中存在着首因效应,所以自我介绍时的表现在很大程度上影响着考官的评价。