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如何看待人文化在企业人力资源管理中的应用
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摘要
随着社会主义市场经济的高速发展,企业为了谋求自身的进步,做出了各种努力,尤其是在人力资源管理方面。人力资源管理是企业构成的基石,如何能让人力资源管理发挥最大的效用,就是在人力资源管理的过程中坚持和运用人文化。人文化就是以人为核心,企业管理的本质就是对人性的尊重,因此我们要坚持人文化在人力资源管理制度作用和地位。
作者
张效珲
机构地区
广东省肇庆科技职业技术学院
出处
《吉林广播电视大学学报》
2014年第6期49-50,共2页
Journal of Jilin Radio and TV University
关键词
人文化
人力资源管理
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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吉林广播电视大学学报
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