南川区中医院法人治理结构改革探索

党的十八届三中全会提出＂加大政府购买公共服务力度,推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化＂,＂建立事业单位法人治理结构,推进有条件的事业单位转为企业或社会组织＂。事业单位改革能否激发活力、提供公众满意的公共服务产品,是改革的取向和目的。我们以重庆市南川区中医院法人治理结构改革为例,分析公益事业单位管理体制创新的路径并进行一些思考。南川区中医院规模小、经营管理效益差，不少人才流失。为大力发展中医事业，南川区确定中医院为事业单位法人治理结构试点，改革内部管理体制，做法如下：一是推行去行政化。取消区中医院行政级别，院长、职能部门管理人员均取消原有行政级别。