铜仁建立重大改革风险防范机制

为有效预防和化解重大改革中可能出现的风险，减少和避免风险带来的影响，贵州省铜仁市建立了重大改革风险防范机制。一是查找风险点。查找出改革过程中可能产生的部门职责界定不够清晰、改革方案制定不够科学、改革过程衔接不够紧密、改革工作机制运行不够顺畅、改革工作任务分解不够明确、编制资源分配不够合理、干部职工思想有顾虑、干部职工群体性上访、外部因素干扰等方面的风险点。二是明确防范措施。在客观评估各风险点的基础上，针对性地提出了加强组织领导与分工合作、积极宣传改革政篆、科学界定部门职能职责、准确把握干部职工思想动态、优化配置编制资源、合理配备人员、分解改革工作任务、及时跟踪工作进展情况、建立部门协调机制、建立应急预案工作机制等措施。三是制定风险防范方案。根据查找的风险点和提出的防范措施，制定《铜仁市人民政府职能转变和机构改革风险防范方案》、《铜仁市事业单位分类工作风险防范方案》，明确防范工作目标，建立了提前预防、全程跟踪、及时化解“三到位”的风险防范机制，确保政府职能转变和机构改革工作、分类推进事业单位改革工作平稳、有序、顺利进行。