评估环境下的企业培训实施机制优化策略研究

随着知识经济的不断发展,越来越多的企业开始重视培训工作,并开始逐渐增加对人才培训和发展的成本投入。基于目前企业培训中存在的员工参与性、满意度,企业培训对象的选拔、重视度、运行机制等方面存在的问题,提出在培训评估实施下着手的培训实施优化及实施制度建设的策略。