加强和改进当前国有企业青年员工的思想政治工作

青年员工是国有企业的新生代力量，是国有企业的新鲜血液，是国有企业的朝阳群体，是国有企业未来的中流砥柱。做好国有企业青年员工的思想政治工作，不仅关系到优良的企业文化与健康的企业核心价值观的形成、传播，更是企业一切经济工作的先决条件、基础保障。国有企业在不断发展、壮大、完善的过程中，必然伴随着青年员工群体多层次、全方位的思想变化与矛盾碰撞。