三步走推进干部人事档案管理工作

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摘要干部人事档案是单位内部人才资源的载体,抓实抓好干部人事档案管理工作尤为重要.近年来,省大清河河务管理处适应当前水利改革发展、变革的新形势,立足于设施、人才、科技资源的开发利用,从推进干部人事档案基础工作“三化”建设、提高人事档案管理人员素质和加强信息化管理方面三步走,积极推进干部人事档案管理工作,使其能够更好地为水管单位人力资源管理工作服务.

作者杨晓云

机构地区河北省大清河河务管理处

出处《河北水利》 2014年第5期35-35,共1页 Hebei Water Resources

关键词人事档案管理档案管理工作干部人才资源水管单位信息化管理水利改革河务管理

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济]

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河北水利

2014年第5期

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