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用人单位能否随意调动劳动者的工作岗位?

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摘要 当事人基本情况:申诉人:张某,男 被诉人:某公司 案情简介:口口张某2009年入职某IT公司,担任该公司研发中心的技术员。2011年该公司的产品研发取得了成果,并申请了专利投入市场。2012年由于市场上的竞争压力,公司调整战略部署,裁减研发中心技术人员,成立了售后服务部,将包含张某在内的部分研发中心的人员转为售后服务人员。
作者 范韶华
出处 《北京市工会干部学院学报》 2014年第2期55-56,共2页 Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College
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