摘要
目的调查肿瘤医院护士心理状况及干预效果。方法采用焦虑自评量表(SAS)和症状自评量表(SCL-90),对我院100名临床护士进行调查,并根据结果给予干预措施,6个月后再次调查这100名护士,观察干预后效果。结果干预前护士焦虑率为63%,躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病因子等因子分均高于常模,差异有显著性(P<0.05),人际关系比较差异无统计学意义(P>0.05)。采取干预措施后焦虑率为45.9%,焦虑人数明显减少,与干预前比较有统计学意义(P<0.05)。躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖等因子分仍高于常模,但有所好转,与干预前比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论肿瘤医院护士工作生活压力大,存在一定的心理问题,需要全社会及各级管理者的关注,采取相应的措施减轻护士压力,有利于改善护士心理健康状况。
出处
《齐齐哈尔医学院学报》
2014年第10期1522-1523,共2页
Journal of Qiqihar Medical University
基金
肿瘤医院院内基金项目(肿2013-11)