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读懂互联网时代人才招聘
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摘要
移动互联时代的招聘故事一 校州招聘的案例: 企业筛选完简历后在高校A进行小组面试,每组11个人,共持续一天,共计220人参加。企业绞尽脑汁想到了很多很有趣而且很创新的面试问题。问题需要临场发挥和临场反应。
作者
方云
出处
《质量与市场》
2014年第6期79-80,共2页
Quality & Market
关键词
人才招聘
互联网时代
面试问题
临场发挥
移动互联
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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质量与市场
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