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关于东方电气集团东风电机有限公司安全文化建设的现状与思考

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摘要 通过东方电气集团东风电机有限公司(下称东风公司)近几年的安全生产实践,使我们深深认识到,由于个别职工中还存在“重生产轻安全”的思想,尤其在执行各种规章制度的过程中,被动应付、忽冷忽热,使各种行之有效的制度得不到有效的落实。这是事故屡屡发生的根源。而要发挥各级管理人员和广大员工的自我管理、互保平安的主观能动作用,必须把制度上升到“文化理念”,提高“柔性保障”作用。
作者 孙治军
出处 《机电安全》 2014年第7期13-15,共3页

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