基于胜任力的大学生能力评价系统的设计与研究

大学生就业难已成为一个被广泛关注的严峻的社会问题。文章结合当前高校的实际情况,识别大学生核心胜任素质,建立一个与当今社会需求相适应的大学生胜任素质评价体系,并将之用于大学生素质评估及自我评价,有利于构建科学的大学生就业能力评价体系,切实提高大学生就业能力。