摘要
职业生涯发展中一个重要任务就是知识更新,这基本上贯穿整个职业生涯根据现行安置政策,自主择业军转干部均为在部队服役20年以上的营职以上军官,转业时大多数处于40至50岁之间。若在地方,这个时期属于个人职业生涯的专精和升迁阶段,思想日臻成熟、经验日益丰富,他们会不断付出努力来获得职业生涯的进一步发展和成就。而对于自主择业军转干部来说,这时却要离开奋斗20多年的工作岗位,来到一个相对陌生的环境,面临人生职业生涯的转型,这时若能对今后若干年的地方职业生涯及早做一整体规划,
出处
《中国人才》
北大核心
2014年第10期67-69,共3页
Chinese Talents
