企业兼并、重组过程中文化融合问题探析被引量：1

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摘要近年来,随着经济全球化的迅猛发展,国际上掀起了新一轮企业间兼并、重组的浪潮,国内企业也纷纷展开企业间的兼并活动.然而,国内外的相关研究表明,这方面成功的比例相对较小,究其原因,忽略或低估企业兼并后的文化整合是导致企业兼并失败的主要原因之一.本文试从分析文化融合问题的角度出发,来探讨如何解决困扰企业兼并、重组的企业间整合问题.

作者杨胜利陈勇

机构地区中国矿业大学北京校区

出处《煤炭企业管理》 2001年第2期51-52,共2页 Coal Enterprise Management

关键词企业兼并企业重组企业文化文化融合

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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煤炭企业管理

2001年第2期

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