期刊文献+

用人才资源促进长吉图地区的经济发展

原文传递
导出
摘要 人才资源在经济社会发展中有重大作用。长吉图地区人才资源方面存在问题主要为:人才层次结构性矛盾突出影响经济发展的效率,人才流动率较高转化为现实生产力进程缓慢,人才队伍建设乏力经济增长后劲不足。解决这些问题,运用人才资源促进长吉图地区的经济发展,需要构筑长吉图地区人才高地,解决人才结构性矛盾问题,需要建设人才宏观调控和服务体系,消除人才兴业的体制性障碍,需要培育和发展人才市场鼓励人才合理流动。
作者 李勇
出处 《延边党校学报》 2014年第3期99-101,共3页 Journal of Yanbian Party School
  • 相关文献

参考文献5

  • 1唐任伍.论人才资源管理的全球化趋势[J].学习月刊,2011(4).
  • 2张玉胜.对企业人才资源管理的重新认识[J].华东理工大学,2011(2).
  • 3朱秋白.人才资源管理理念及模式的转变[J].延边大学学报,2012(5).
  • 4吕小瑞.民营企业人才资源管理探析[J].知识经济,2011(24).
  • 5邓雪.论知识型企业的人才资源管理[J].辽宁省委党校学报,2011(6).

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部