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基于KPI的高校职能部门绩效管理体系再造——以A高校为例
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摘要
高校职能部门是学校发展战略和工作意图的具体落实和推进部门,其管理水平和管理理念直接关系到学校的近期及长远发展。A高校存在评价主体单一、考核指标设计不科学、考核结果没有得到充分利用等问题;运用KPI绩效管理再造体系,明确绩效目标,细化考核主体及绩效指标,注重考核结果的应用,各方对考核结果要及时反馈并进行良好的沟通。
作者
郎慧国
机构地区
中州大学人事处
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2014年第3期113-115,共3页
Journal of Hennan Business College
关键词
职能部门
绩效管理
分类号
G47 [文化科学—教育技术学]
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