整治选人用人不正之风的建议

整治选人用人不正之风是贯彻中央关于从严治党、从严管理监督干部的一贯要求，也是一项长期工程，需要突出抓好以下四个方面的工作。一是强化教育引导，进一步优化政治生态。以贯彻落实《干部任用条例》为抓手，严格按照《干部任用条例》规定的原则标准、条件程序来选人用人。以这次群众路线教育实践活动为契机，规范和健全党内政治生活，在党内和班子中形成自觉抵制选人用人不正之风的共识。