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日本公共年金制度改革及对劳动力市场的影响 被引量:2

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摘要 日本少子高龄化和公共年金信用危机的出现,使得公共年金制度改革显得尤为重要。本文通过定量与定性相结合方法,研究了1985年和2004年日本公共年金改革后对劳动力市场的影响。通过研究发现日本公共年金不仅影响19岁以下劳动力参与率,还影响中高年龄劳动者的劳动力参与率。同时,日本公共年金将会降低男性的参与率,提高女性的参与率。日本现行模式的公共年金影响企业对劳动力的需求,减少了正式职工的需求,增加了临时职工的需求。
作者 万美君
机构地区 中国政法大学
出处 《日本研究》 2014年第2期19-25,共7页 Japan Studies
基金 中国政法大学2011年博士研究生创新实践活动资助项目(立项号:2011BSCX29)
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参考文献21

二级参考文献66

共引文献18

同被引文献11

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引证文献2

二级引证文献5

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