临城县“四项举措”提升创新工作水平

临城县把创新作为提升工作重要抓手，把服务管理规范作为落脚点，采取四项举措助推老干部工作上水平，上台阶。一是完善“三个档案”，服务上新高度。完善了离休干部个人信息档案，继续细化信息库内容。完善了离休干部药费报销管理档案，将离休干部全部医疗需求和医药费开支情况建立了档案。完善了离休干部健康档案，将离休干部体检结果和日常住院及门诊治疗情况作详细记录。