摘要
在现代化社会中,人们工作学习都需要推动力量,促使自身不断努力、发展。对于高校而言,对学生的管理同样可以使用激励制度,以此来提高学生的学习积极性。研究发现,激励机制的应用范围几乎涵盖了所有方面,对人们的促进作用随着激励程度的加深不断加大。本文基于这一背景,以高校教学为例,简单阐述了激励理论的基本内容,分析了在高校教学中运用激励机制的原因与必要性,并在此基础上提出了几点激励机制应用方式,旨在完善高校管理方法,提升教学管理的有效性。
出处
《湖北科技学院学报》
2014年第5期94-95,共2页
Journal of Hubei University of Science and Technology