期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业“以人为本”的人力资源管理思考

下载PDF

导出

摘要以人为本的人力资源管理是各个企业实现其管理目标的核心.通过加强员工的培训,提高员工的专业技能和专业素质,帮助员工实现员工的自我价值和社会价值,这个是以人为本的人力资源管理的内涵.本文通过科学的分工,在企业内部建立“凡是有优秀的人就有适合的岗位”,把提高员工的积极性作为首位,合理的使用每个人,这个也是以人为本的人力资源管理的本质.

作者范亚新

机构地区内蒙古自治区劳动培训中心

出处《中国电子商务》 2014年第12期91-91,共1页 E-commerce in China

关键词企业发展人力资源以人为本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献1

1郭凤树.浅谈企业“以人为本”的人力资源管理[J].现代经济信息,2012,0(09X):42-43. 被引量：4

二级参考文献5

1安雪梅,王铁军.现代企业管理的核心—以人为本[J].河北理工学院学报（社会科学版）,2005,5(2):77-78. 被引量：11
2王昌明.以人为本的管理理念及其在人力资源管理中的运用[J].经济研究导刊,2008(14):190-191. 被引量：6
3王林涛.浅谈企业以人为本的人力资源管理[J].淮南职业技术学院学报,2009,9(3):53-55. 被引量：13
4刘兰星.坚持以人为本改进人力资源管理[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2010(12):61-63. 被引量：12
5董青霞,邹培明.以人为本理念在人力资源管理中的作用[J].山东理工大学学报（社会科学版）,2010,26(4):10-12. 被引量：11

共引文献3

1万金高.浅论企业管理中的“以人为本”[J].企业导报,2014(8):47-47.
2崔艳波.以人为本管理理念在企业人力资源管理中的建立[J].现代经济信息,2018,0(21):103-103.
3彭蓉.浅论企业管理中的“以人为本”[J].雪莲,2015,0(9X):121-121.

1李忠东.快乐是一切尽在掌握中[J].经营管理者,2004(8):55-55.
2施培千.关于加强企业文化建设的几点思考[J].内蒙古宣传思想文化工作,2002(4):19-20.
3刘月轩,刘洁.企业知识型员工的管理探讨[J].科技情报开发与经济,2007,17(18):224-225. 被引量：1
4王凤娟.浅谈企业文化[J].科技创新导报,2010,7(2):145-145.
5薛家林.正确领导自己的行为[J].中国邮政,2003(9):43-43.
6沈莉宏.树立学习信念实现自我价值[J].上海农村金融,2017,0(2):35-36.
7于衍明.浅析现代绩效考核与薪酬系统建设[J].中外企业家,2017(4):87-87. 被引量：4

中国电子商务

2014年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部