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正确运用激励理论加强企业经营管理

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摘要人的实际行动取决于内心动因,企业中所运用的激励理论正是巧妙地利用了这点,为管理实践提供了重要的指导价值.有效利用激励理论可以充分发掘工作人员潜力,使个体与集体目标相汇聚,经营效率大幅提升.以下本文就对企业管理中常见的激励误区进行分析,为企业管理中激励理论的正确运用提出几点建议.

作者王文成

机构地区哈尔滨商业大学

出处《中国电子商务》 2014年第12期98-98,共1页 E-commerce in China

关键词企业经营管理激励理论

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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