“师带徒”人才培养机制在施工企业中的应用

伴随着时代经济的快速发展,如今企业的发展规模逐渐扩大,进而引进了大批的新员工,他们蓬勃的朝气与活力,就像为企业注入了一股新鲜的血液,他们是企业的希望,是祖国的未来。在施工企业发展日新月异的今天,新员工往往有着较少的工作经验,以至于工作中错误百出。为了更好的促进企业的发展,更好的加速新员工向更好更快的方向发展。我公司推行了"师带徒"人才培养机制,进一步促进了企业的发展。本文主要本着探讨"师带徒"人才培养的发展理念,对师徒关系在施工企业中的必要性以及"师带徒"人才培养的机制作了主要的说明,进一步总结了全面推进企业快速改革和发展,汇聚企业发展的正能量师徒人才培养模式的构建过程。