企业离退休管理服务工作中的难点及应对策略

就目前而言,我国已逐步步入老龄化社会。60岁以上的老年人已在我国总人口数量中占到了很大的比重。这部分老年人大都属于企业的离退休职工,他们曾近为我国的社会主义现代化建设作出了不可磨灭的贡献。如何为这部分老年人提供较好的管理和服务,已经直接影响到我国现代社会的发展。本文从我国企业离退休管理工作情况的实际出发,分析了企业离退休管理服务工作中存在的难点,并指出了相应的解决措施。