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试用期被拒该怎么办

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摘要案例：刚毕业的小史同学经过几轮笔试和面试，最终被一家外企录用。入职时，公司与小史签订了一份书面劳动合同。合同约定：劳动期限两年，试用期半年，月工资4000元。试用期满后，月工资调整为公司市场销售岗位的起薪，

作者孙艺季明

机构地区上海泛威律师事务所

出处《成才与就业》 2014年第13期27-28,共2页 Career Development

关键词试用期书面劳动合同工资调整劳动期限合同约定市场销售公司笔试

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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成才与就业

2014年第13期

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