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胜任力素质模型在我国企业的应用

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摘要 人类社会已经进入了知识经济时代,在这个新时代里,员工自然而然地成为了企业的核心竞争资源,因此,对现阶段员工的特征与素质进行研究,并确定企业所需要的素质,构建胜任力素质模型,将有助于高科技企业快速持久的发展,使企业以更好的竞争力来迎接新时代的挑战.
作者 潘洁
出处 《商情》 2014年第28期240-240,共1页
关键词 胜任力 素质 能力
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