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刍议企业人力资源管理模式
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摘要
社会的发展,带动电力企业的进步,促使企业的运营结构发生变革,人力资源是企业运营的根本,因此实现电力企业内部人力资源管理的有效性,不仅可提高电力企业在社会上的地位,还可保障电力企业创造更多的效益,本文通过对电力企业人力资源的现状进行分析,探讨一下人力资源管理的模式。
作者
焦雪璟
机构地区
国网辽宁电力有限公司丹东供电公司
出处
《中国经贸》
2013年第24期76-76,共1页
China Global Business
关键词
电力企业
人力资源
管理模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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