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项目经理队伍的培养、考核、升迁机制研究
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摘要
我国的项目经理发展起步较晚,需求量大,素质不佳,虽然近些年有所好转,但是在项目经理队伍的培养、考核和升迁上还存在很多的问题,急需解决,否则会直接影响到项目建设的进度、质量和效益。本文中,笔者结合自身的工作经历,为了促进项目经理的培养和发展,探究了项目经理队伍培养、考核与升迁的机制问题。
作者
王海城
机构地区
河北省卢龙县城乡工程建设监理有限公司
出处
《江西建材》
2014年第15期276-276,共1页
Jiangxi Building Materials
关键词
管理制度
培养
考核方法
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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