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我国年休假制度的实施研究
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摘要
年休假制度是国家为了保障公民休息权而设立的一种制度。自2008年颁布《职工带薪年休假条例》以来,年休假制度在我国已实施了5年。年休假制度的实施现状并不乐观.这一制度在实施的过程中存在很多问题。要保障年休假制度还要从培养公众休假意识出发,同时监督主体要积极发挥作用,文章将从这几个方面来分析年休假制度。
作者
卓林婕
机构地区
中南财经政法大学法学院
出处
《商情》
2014年第24期250-251,共2页
关键词
年休假
实施
保障
分类号
F592.3 [经济管理—旅游管理]
引文网络
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