摘要
管理模式的多样性有其形成的制度基础和演化规律。结构性约束、行为主体、社会互动、动态历时变化和结果构成了管理模式演化的4个基本要素,新奇性提供了管理模式演化的原动力,选择、传递机制和路径依赖决定了管理模式演化的路径,二分法支配着管理模式演化的整个过程。因此,比较管理需要引入制度与演化的研究方法来分析管理模式多样化背后隐藏的制度基础及其演化规律。
出处
《山东工商学院学报》
2014年第4期1-9,47,共10页
Journal of Shandong Technology and Business University
基金
国家自然科学基金项目(71372200)
首都经济贸易大学研究生科技创新重点项目(2012)
山东工商学院青年科研基金项目(2011QN024)