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劳动者自动离职行为之劳动关系处理
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摘要
劳动者自动离职,也称擅自离职.是指劳动者未经用人单位同意或未事先告知用人单位,随意或擅自脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动合同法》实施后,劳动者行使劳动合同解除权更加方便和自由,但仍有许多劳动者特别是新生代劳动者不能正确行使权利,不按法律法规规定的程序和条件解除劳动合同,而采取自动离职方式来随意处置双方劳动关系。
作者
纪锡坚
机构地区
福建省厦门市劳动保障监察支队
出处
《中国劳动》
北大核心
2014年第6期41-41,共1页
China Labor
关键词
劳动关系处理
离职行为
劳动者
《劳动合同法》
劳动合同解除权
用人单位
解除劳动合同
自动离职
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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