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昆明供电局竞争性选拔干部人才的探索与实践
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摘要
最近几年来,昆明供电局高度重视竞争性选拔干部人才工作,不断加大竞争性选拔干部人才工作力度,不断完善竞争性选拔流程和方式,不断扩大竞争性选拔范围,营造了风清气正的选人用人环境,拓宽了识人选人视野,促使优秀人才脱颖而出,为昆明供电局科学发展和创先工作提供了坚强的智力保障和人才支持。
作者
张兴旺
机构地区
云南电网公司昆明供电局
出处
《企业改革与管理》
2014年第6期82-83,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
竞争
选拔
干部
人才
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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企业改革与管理
2014年 第6期
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