中职班级管理渗透企业文化提升学生职业素养

现在很多中职生个性张扬，过于自我，又缺少吃苦耐劳的精神，倘若沿袭传统的教育模式，已很难适应现代企业对人才的需求。中职教育者特别是班主任应转变观念，在班级管理中渗透企业文化，营造职场氛围，实现企业与学生学习生活的对接，提升学生的职业素养，使毕业生走上工作岗位以后能很快适应企业、融入企业、介入企业。