浅析国有企业思想政治工作的有效展开

就目前国内企业的发展形式而言,思想文化建设已经纳入企业发展的日程,不可小视。思想建设作为一个企业的核心价值的表现形式,是一个企业的灵魂,是支撑企业继续前行的不竭动力,是员工需要不断加强、改进的重要方面。国有企业之所以区别于外企,不在于其得天独厚的国内地理资源,而在于它传承了中国博大精深的文化传统,并以此为基点,每个企业都发挥自己的优势,具有自己的特色中国文化思想。这种思想有利于为企业赢得更多的发展机会,吸引外资,也有助于凝聚员工的工作精神和工作信心,在工作中以企业本身作为核心领导力量,服从企业大局的基本利益,这样的企业才能更加具有活力。因此,作者分别从企业、员工、以及二者相结合的视角,阐述应该如何有效地开展国有企业的思想政治工作,希望为国有企业未来的发展尽自己的绵薄之力。